
Sentir enojo puede ser favorable como desfavorable. Es benéfico porque nos ayuda a adaptarnos y poner límites ante situaciones que nos desagradan, por lo tanto, negarlo, evadirlo o aguantarlo sólo nos va a ocasionar problemas que tarde o temprano saldrán con bastante intensidad en el peor momento.
El enojo se vuelve negativo cuando es demasiado frecuente, prolongado o inoportuno y desproporcionado.
Enseguida te comparto 4 cosas que debes evitar a toda costa cuando te enojas y sus alternativas
1.- DECIR LO PRIMERO QUE ME VIENE A LA CABEZA será impulsivo y creará problemas innecesarios
Es mejor identificar mis emociones y expresarlas de forma clara y sin rodeos. Para impedir hacerlo impulsivamente respira profundamente antes de realizarlo.
2.- DECIR LO QUE TE DESAGRADÓ pero criticando y responsabilizando por lo que sientes: "Por tu culpa estoy llorando", etiquetándolo "Eres abusivo", "Eres exagerada"
Todos tenemos derecho a expresar lo que pensamos y sentimos pero con respeto: "Me siento Enojada, no me gustó cómo me trataste". Procede siempre hablando en primera persona; No acuses innecesariamente; No reproches ésto solo ocasionará que la otra persona deje de escuchar y recuerda que en un conflicto suele haber dos responsables deja de buscar culpables y también asume tu responsabilidad en el asunto, mejor pon límites.3.- ESTAR CENTRADO SÓLO EN MIS EMOCIONES
Es importante también reconocer las emociones del otro puesto que estamos frente a otro ser humano que siente y responde a nuestras emociones, incluso pregúntate ¿Cómo me sentiría con esto? no eres el único que está sintiendo en esta situación.
4.- AGUANTARTE EL ENOJO.
El enojo no desaparece sencillamente guardándotelo, además puede desplazarse hacia otras personas que no tengan nada que ver o se puede manifestar como resentimiento, terquedad, desidia o el fracaso intencionado en realizar las tareas requeridas. Ten presente que debes expresar tu enojo poniendo límites con respeto tomando en cuenta el contexto.
Cuando nos sentimos atacados preferimos no escuchar y a descalificar a quien nos agrede, incluso acostumbramos agredirlo y esto es lo que tratamos de evitar, por ello te invito a que busques una mejora o solución al conflicto con negociaciones expresando de forma correcta tus necesidades sin faltas al respeto, integridad y derechos de la otra persona.

